Il costo dipende dalla complessità della vertenza, dagli atti già disponibili e dal tipo di assistenza richiesta. Dopo un primo confronto, indichiamo con chiarezza le attività necessarie e il relativo inquadramento economico.
Prezzi e consulenza
Costi chiari per la tua vertenza
Ogni controversia di lavoro ha esigenze diverse. Per questo definiamo l’intervento in base al tipo di problema, ai documenti disponibili e agli obiettivi da raggiungere.
Valutazione chiara del caso e delle attività necessarie
Assistenza per licenziamenti, dimissioni e differenze retributive
Supporto concreto per lavoratori e piccoli datori di lavoro
Scegli il livello di assistenza più adatto
Pacchetti pensati per valutazioni, trattative e gestione completa delle controversie sul lavoro.
Analisi iniziale
120,00 €
per visita
Consulenza mirata
185,00 €
per visita
Gestione controversia
295,00 €
per visita
Approccio chiaro e orientato al risultato
Valutazione preliminare del caso
Analisi dettagliata della posizione
Analisi completa della controversia
Best for
Un primo inquadramento rapido del tuo caso.
Supporto pratico per capire margini e opzioni.
Il piano più scelto per affrontare la disputa con metodo.
Billing
per visita
per visita
per visita
Price
120,00 €
185,00 €
295,00 €
Domande frequenti sui costi
Spieghiamo in modo semplice come si struttura l’assistenza e quali fattori incidono sul costo, così puoi orientarti senza sorprese.
Sì, offriamo una valutazione iniziale per capire se il caso riguarda licenziamento, dimissioni, differenze retributive o altre contestazioni. In questa fase spieghiamo i passaggi possibili e i documenti utili.
Sì, seguiamo anche piccoli datori di lavoro che devono gestire contestazioni, richieste economiche o una vertenza di lavoro. L’obiettivo è ridurre incertezze e impostare una risposta corretta fin dall’inizio.
Per iniziare sono utili contratto, buste paga, lettere ricevute, eventuali comunicazioni via posta elettronica e ogni documento collegato al rapporto di lavoro. Se manca qualcosa, ti indichiamo noi cosa recuperare.
Se vuoi capire come affrontare una controversia di lavoro, contattaci per ricevere indicazioni chiare sui costi e sui passaggi da seguire.
Tariffe chiare per controversie di lavoro
Scegli il livello di assistenza più adatto
Pacchetti pensati per valutazioni, trattative e gestione completa delle controversie sul lavoro.
Starter
Analisi iniziale
Un primo inquadramento rapido del tuo caso.
120,00 €
- Valutazione preliminare del caso
- Verifica documenti essenziali
- Indicazioni sui prossimi passi
- Esito sintetico in tempi rapidi
Basic
Consulenza mirata
Supporto pratico per capire margini e opzioni.
185,00 €
- Analisi dettagliata della posizione
- Revisione lettere e comunicazioni
- Strategia iniziale personalizzata
- Q&A dedicato con il legale
Più scelto
Standard
Gestione controversia
Il piano più scelto per affrontare la disputa con metodo.
295,00 €
- Analisi completa della controversia
- Bozza di risposta formale
- Supporto nella negoziazione
- Aggiornamenti sui passaggi chiave
Professional
Tutela avanzata
Per casi complessi con più interlocutori e scadenze.
460,00 €
- Gestione di dossier articolati
- Preparazione di contestazioni
- Assistenza su accordi transattivi
- Priorità nelle risposte
Enterprise
Assistenza completa
Copertura estesa per controversie delicate o ad alta esposizione.
720,00 €
- Piano strategico su misura
- Coordinamento di tutte le fasi
- Supporto nella preparazione documentale
- Gestione continua del caso